저장 카이디 냉장 설비 주식회사는 1995년에 확립되었습니다.그것은 연구 개발, 처리를 통합하는 냉동 장치 제조 회사고 제조업, 판매와 위임 서비스입니다. 회사는 카링즈오우 시, 저장 성에 본부를 둡니다. 회사는 50,000 평방미터의 영역에 걸칩니다. 그것은 현대 공장 건물의 30,000 평방미터 이상과 사무실의 6,000 평방미터 이상을 가지고 있습니다. 그것은 진보적 CNC 처리 장비와 하이-스탠더드 시험소를 갖추고 있습니다. 업체는 선임 전문가 기술 팀과 경험이 풍부한 제조 팀을 있습니다.
그것의 설립 이후로, 회사는 ISO9001 품질 관리 시스템 인증을 통과했고, 중화 인민 공화국 (압력 용기 D1, D2)의 면허증을 제조하여 산업용 제품 제조면허와 특수 기기를 획득했습니다. 요즈음, 회사의 제품은 주로 공랭장치, 공기 냉각식 응축기, 원통 다관형 증발기, 포탄과 다관식 응축기, 완전히 에워싸인 / 반-폐쇄형 / 나사 압축 응축 유닛, 통합된 압축 응축 유닛과 더 큰 피스톤 / 나사 단일과 이중 스테이지 평행한 장치, 극히 낮은 온도 공기 열원 히트 펌프, 공기 열원 히트 펌프 건조 유닛, 물 (지상) 관계자 열 펌프, 등을 포함합니다.
수년간의 개발 뒤에, 우리는 냉각장치 제품과 콘덴서 제품에서 압축기 장치의 다른 유형까지, 완전한 제품 라인만을 가지고 있지 않으며, 그것이 다른 규모와 다른 등급을 위한 애플리케이션 요구 사항을 충족시킬 수 있고 큰 중요성을 공학 냉장 시스템의 설계 지원 능력에 부착합니다. 건설은 프로젝트의 전체적인 운영을 보증하기 위해 프로젝트의 예비 설계, 장비 선택, 설치와 위임의 전체 과정을 위한 전문적 기술 지원을 제공할 수 있습니다. 원칙을 기반으로의 구매자 위주, 우리가 건전한 현대의 기업 시스템과 포괄적이고 효과적 품질 경영 시스템을 확립했고, 신속하게 그리고 생각 깊게 반영하는 프리세일즈와 애프터 서비스 시스템을 가지고 있습니다.
카이디 브랜드 냉동 제품은 중국에서 높은 명성을 가지고, 고객들로부터 칭찬과 인식을 얻었습니다. 동시에, 그들은 또한 러시아, 스페인, 일본, 대한민국, 말레이시아, 베트남과 다른 나라로 유출했고, 해외 시장에서 위치를 차지합니다.
기록물 :
2015년
회사의 20번째 주년에 새로운 장을 환영합니다
2014년
중국 냉동 북극 흰곰 상 : 냉각 장치 스타 기업
2013년
간루 도시 공단, 카링즈오우 시의 공단으로 이동됩니다
멀티 기능 국민 생산 성능 검사 중인 중심의 건설. 30,000개의 냉장 설비의 새로운 생산 라인은 구축될 것입니다.
토목 구축물 투자의 확대는 2400만 위안화이고 최근에 추가된 장비가 1800만 위안화에 책임이 있습니다. 그것은 다양한 진보적 숫자 제어 장치를 도입하는데 사용됩니다 : 첫번째 정밀 검사 장비와 압력 검출 산소 리커버리 시스템을 펑즈오우 냉동 기지에 도입하기 위한 첫번째. 우수한 누출 탐지 정확도.
2012년
용적 측정 냉동 압축 응축 유닛은 국제 기준에 의해 증명됩니다. 인증 번호 :IS0 5149-1:1993
중국 냉동 협회로부터의 용인된 중국의 탑 10 가장 영향력이 큰 냉각기 브랜드
밀가루의 45,800 평방미터의 영역에 걸친 새 공장
2010년
카드리는 상표 등록 인증서를 획득했습니다
중국 냉동 사회의 구성원이 되세요
1000만 위안의 500만 위안 저장 카이디 에어콘 & 냉동 Co., Ltd． 등록 자본의 자본 증식
2009년
중국의 냉각 업계의 탑 10 등급은 시장에서 가장 유명 상표입니다
2008년
ISO9001에게 품질 관리 시스템 인증에 대한 2008 버전을 건네주었습니다
품질과 기술 감독의 주가 국에 의해 발표된 냉장 설비 공업 생산 허가
2007년
저장 품질과 기술 감독 국에 의해 발표된 국가적 압력 용기 제조 면허
2006년
6월 28일에, 국가적 품질 좋은 서비스 믿을 수 있는 부대는 중국 기술 감독 정보 연합에 의해 수여받았습니다.
2005년
미국 품질 인증 국제적 주식회사로부터 ISO9000 품질 시스템 라이센스를 얻었습니다.
2004년
받아들인 채 국가적 수준 입출 자격 증명서는 저장 성의 샤오싱 세관에 의해 발행되었습니다
12월에, 그것은 공식적으로 500만 위안의 등록 자본과 저장 카이디 냉장 설비 Co., Ltd．로 개명되었습니다.
2002년
연초에, 회사는 130명의 사람들로 확대된 슈산 도로와 간린 도시와 직원에 움직였습니다.
2000년
100만 위안의 장즈오우 카이디 냉장 설비 Co., Ltd． 등록 자본으로 개명됩니다
1998년
회사는 두 번째 간린 도시에 움직였고 직원이 약 40명의 사람들로 증가했습니다.
1996년
회사는 처음으로 간린 도시인 이이두툰에 움직였고 그것의 직원들이 약 25명의 사람들로 증가했습니다.
1995년
6.2 번은 약 10명의 근로자로 간린 도시인 유지아툰에 위치한 펑즈오우 간린 동결된 부품 공장을 공식적으로 확립했습니다.
장즈오우, 저장에서, 그 당시에 500,000 위안화의 투자와 함께, 미래 냉동 거대 회사 - 카이디는 여기에서 시작되었습니다.
저장 카이디 - 애프터 서비스 절차
서비스 핫라인 :400-188-3366
수리
만약 기계가 결점이 있다는 것을 고객이 알면, 그가 수리를 위해 애프터 서비스 핫라인 400-188-3366을 부르거나, 전화 또는 위챗을 위해 지역 판매원과 연락할 수 있습니다.
고객 서비스 또는 판매원 주문
고객 서비스 또는 판매원이 오더를 받은 후, 모델을 결정하고, 설치 날짜를 확인하고, 그것이 보증 기간 내에 포함되는지 체크하세요.
판사 결점
모델을 결정한 후, 실패의 원인은 처음에 결정됩니다.
시간을 확인하세요
판매 후 서비스 부서는 사전에 현장 수리 시간을 확인하고, 고객에게 통보합니다.
주택 보수
문이 수리될 때, 기계는 처음에 결점이 있고 고객의 작동 예방책과 유지가 실패를 위해 일치하여 훈련됩니다.
판매 후 순환 방문
기계가 수리된 후, 고객 서비스는 다음 방문과 수익을 서비스 만족에 이끌 것입니다.
저장 카이디 에어콘 & 냉동 Co., Ltd．는 공통 비전, 가치체계와 직원들에 대한 기대를 기반으로 하고, 우리의 사업의 기본으로서 강한 기업 문화를 확립했습니다. 우리의 사업의 성공과 빠른 성장은 기업가와 혁신을 우리의 관심에 의존하고 우리는 일관되게 계속 집중하고 고객들의 필요를 충족시켜 줍니다. 는 것은 무엇이든지 회사가 성장시키는 단계, 이 강한 공유 값이 우리가 일관된 기업 문화를 유지할 수 있게 허락합니다.
환상으로 보이세요 :
직원 행복 :재료 행복과 영적 행복.
물질적 행복이 무엇입니까? 직원들과 그들의 가족들의 현재이고 미래 삶에 대한 책임이 있습니다. 직원 소득 수준의 안정적이고 연속적인 성장, 직원 혜택의 지속적인 개선과 개선 ;
영적 행복이 무엇입니까? 큰 훼미리즘과 사업을 수행하고 각각 파트너가 회사에서 가족의 온기와 행복을 즐길 수 있도록, 부모들과 자녀들, 형제들과 회사에서 여동생들 사이의 조화로운 관계를 구축하세요 ; 일, 셀프-버닝을 사랑하게 되고 일을 즐깁니다 성취감과 기쁨의 감각. 우리가 완전히 작업에 관여하고, 계속 완성도와 결론의 창의성, 추구를 발휘할 때, 우리는 자체 성장과 진전을 획득할 수 있습니다 ; 우리의 일에서 일과 경력의 목적과 중요성과 관행을 명백하게 하세요. 열심히 일하고, 현실적이고 견디어내고 셀프-인터레스티드 일을 통하여 당신의 마음을 향상시키고 당신의 영혼을 완화시키고, 내면의 평화와 행복을 획득합니다.
고객 신뢰 :우리는 고객들의 신뢰를 얻을 의무가 있고 또한 고객들의 신뢰의 권한을 부여받습니다. 고객과의 상호작용에 모든 세부 사항은 고객의 신뢰를 얻는 것에 핵심 요소입니다. 그러므로, 우리는 고객들과 거래에서 모든 세부 사항에서 시작하고, 조금씩 고객들의 신뢰를 경작하고 획득하여야 합니다.
핵심 가치 :
완전성 :솔직함, 신용, 형평성, 존중과 안전은 필수적이고 우리가 신뢰와 책임이 있는 관계를 쌓는 것에 전념합니다. 완전성과 완전성이 우리가 항상 추구한 윤리 규범입니다.
말과 행동 :확인되지 않은 뉴스를 펼치지 않고, 무책임한 논쟁과 사람들 뒤를 가지지 않고, 적극적으로 그들을 안내할 수 있습니다. 어떠한 의견과 피드백을 위해, 변하여야 하시오 그러면 아무것도 관을 쓰고 ", 실수를 인정하기를 감히 하고, 책임을 지기를 감히 하고 제시간에 보정되지 않습니다.
전적인 참여 :우리의 경쟁 우위가 힘든 일, 관심과 우리의 직원들의 지혜에 주로 있다고 우리는 믿습니다. 우리는 뛰어난 성능, 팀워크와 전적인 참여를 장려하는 문화를 경작합니다. 우리는 직원들의 성장과 발육에 초점을 맞춥니다.
학습 혁신 :거기는 좋은 방법을 늘일 것이라고 우리는 믿습니다, 변화를 격려하고, 그것이 가져오는 기회를 찾습니다. 고객들과 회사에 영향을 미치는 혁신에 초점을 맞추면서, 우리는 속도와 효율성을 추구합니다.
계속하고 다음을 향상시킵니다우리는 계속 자사 제품을 향상시키고, 서비스 수준을 향상시키고, 자원의 효율적인 사용을 지지하고 세계에서 우리 스스로를 환경 친화적 개발에 맡깁니다.
직원들의 품질에 대한 기대 :
근면합니다 :성공은 힘든 일에서 발생하고 주의가 우리가 우리 스스로와 과거를 초월하고, 새로운 도전과 환경을 직면하고, 변하기 위해 적용되고 개발을 유지할 용기가 있을 수 있게 허락합니다.
직업 :더 프로팀, 더 전문 관리, 더 전문적 기술, 더 전문적 제품 및 서비스.
협력 :팀, 보이스, 골. 우리는 어떤 책임과 고객 만족도를 센터로 간주하지 않을 용기가 있습니다.
혁신 :혁신은 우리의 진전과 개발을 위한 추진력입니다. 정열적이고 책임을 지기 위해, 변할 수 있는 능력을 갖춘다고 우리는 믿습니다.
