ঝেজিয়াং কাইদি রেফ্রিজারেশন সরঞ্জাম কো।, লিমিটেড1995 সালে প্রতিষ্ঠিত হয়।এটি একটি রেফ্রিজারেশন সরঞ্জাম উত্পাদনকারী সংস্থা যা গবেষণা এবং উন্নয়ন, প্রক্রিয়াকরণ এবং উত্পাদন, বিক্রয় এবং কমিশনিং পরিষেবাগুলিকে একীভূত করে।কোম্পানির সদর দফতর Cangzhou City, Zhejiang প্রদেশে অবস্থিত।কোম্পানিটি 50,000 বর্গ মিটার এলাকা জুড়ে।এটিতে 30,000 বর্গমিটারের বেশি আধুনিক কারখানা ভবন এবং 6,000 বর্গ মিটারের বেশি অফিস রয়েছে।এটি উন্নত সিএনসি প্রক্রিয়াকরণ সরঞ্জাম এবং উচ্চ-মান পরীক্ষার পরীক্ষাগার দিয়ে সজ্জিত।কোম্পানির একটি সিনিয়র পেশাদার প্রযুক্তিগত দল এবং একটি অভিজ্ঞ উত্পাদন দল রয়েছে।
প্রতিষ্ঠার পর থেকে, কোম্পানিটি ISO9001 গুণমান পরিচালন সিস্টেম সার্টিফিকেশন পাস করেছে, এবং গণপ্রজাতন্ত্রী চীনের শিল্প পণ্য উত্পাদন লাইসেন্স এবং বিশেষ সরঞ্জাম উত্পাদন লাইসেন্স পেয়েছে (চাপ জাহাজ D1, D2)।বর্তমানে, কোম্পানির পণ্যগুলির মধ্যে প্রধানত এয়ার কুলার, এয়ার-কুলড কনডেন্সার, শেল এবং টিউব ইভাপোরেটর, শেল এবং টিউব কনডেন্সার, সম্পূর্ণ আবদ্ধ / আধা-বন্ধ / স্ক্রু কম্প্রেশন কনডেন্সিং ইউনিট, ইন্টিগ্রেটেড কম্প্রেশন কনডেনসিং ইউনিট এবং বড় পিস্টন / স্ক্রু একক এবং ডাবল অন্তর্ভুক্ত। -পর্যায়ের সমান্তরাল ইউনিট, অতি-নিম্ন তাপমাত্রার বায়ু উত্স তাপ পাম্প, বায়ু উত্স তাপ পাম্প শুকানোর ইউনিট, জল (স্থল) উত্স তাপ পাম্প ইত্যাদি।
বছরের পর বছর বিকাশের পর, আমাদের কাছে কেবলমাত্র একটি সম্পূর্ণ পণ্য লাইন নেই, চিলার পণ্য এবং কনডেন্সার পণ্য থেকে শুরু করে বিভিন্ন ধরণের কম্প্রেসার ইউনিট, যা বিভিন্ন স্কেল এবং বিভিন্ন গ্রেডের আবেদনের প্রয়োজনীয়তা পূরণ করতে পারে এবং আমরা ডিজাইন সমর্থন ক্ষমতাকে খুব গুরুত্ব দিই। ইঞ্জিনিয়ারিং রেফ্রিজারেশন সিস্টেমের।নির্মাণ প্রকল্পের সামগ্রিক অপারেশন নিশ্চিত করার জন্য প্রকল্পের প্রাক-নকশা, সরঞ্জাম নির্বাচন, ইনস্টলেশন এবং কমিশনিংয়ের পুরো প্রক্রিয়ার জন্য পেশাদার প্রযুক্তিগত সহায়তা প্রদান করতে পারে।গ্রাহক-ভিত্তিক নীতির উপর ভিত্তি করে, আমরা একটি শক্তিশালী আধুনিক এন্টারপ্রাইজ সিস্টেম এবং একটি ব্যাপক এবং কার্যকর গুণমান ব্যবস্থাপনা সিস্টেম প্রতিষ্ঠা করেছি এবং একটি প্রাক-বিক্রয় এবং বিক্রয়োত্তর পরিষেবা ব্যবস্থা রয়েছে যা অবিলম্বে এবং চিন্তাভাবনা করে প্রতিফলিত করে।
"Kaidi" ব্র্যান্ড রেফ্রিজারেশন পণ্য চীনে একটি উচ্চ খ্যাতি আছে, এবং গ্রাহকদের কাছ থেকে প্রশংসা এবং স্বীকৃতি জিতেছে.একই সময়ে, তারা রাশিয়া, স্পেন, জাপান, দক্ষিণ কোরিয়া, মালয়েশিয়া, ভিয়েতনাম এবং অন্যান্য দেশে রপ্তানি করেছে এবং বিদেশী বাজারে স্থান পেয়েছে।
স্মারক:
2015 সাল
কোম্পানির 20 তম বার্ষিকীতে একটি নতুন অধ্যায়কে স্বাগত জানায়
2014 সাল
চায়না রেফ্রিজারেশন পোলার বিয়ার অ্যাওয়ার্ড: রেফ্রিজারেশন ইউনিট স্টার এন্টারপ্রাইজ
2013 সাল
Cangzhou সিটির গানলু টাউন ইন্ডাস্ট্রিয়াল পার্কের শিল্প পার্কে স্থানান্তরিত হয়েছে
একটি বহুমুখী জাতীয় পণ্য কর্মক্ষমতা পরীক্ষা কেন্দ্র নির্মাণ।30,000 রেফ্রিজারেশন সরঞ্জামের একটি নতুন উত্পাদন লাইন নির্মিত হবে।
নাগরিক নির্মাণ বিনিয়োগের সম্প্রসারণ 24 মিলিয়ন ইউয়ান, এবং নতুন যোগ করা সরঞ্জামগুলি 18 মিলিয়ন ইউয়ানের জন্য দায়ী।এটি বিভিন্ন ধরণের উন্নত সংখ্যাসূচক নিয়ন্ত্রণ সরঞ্জাম প্রবর্তন করতে ব্যবহৃত হয়: ফেংঝো রেফ্রিজারেশন বেসে প্রথম পরিদর্শন সরঞ্জাম এবং চাপ সনাক্তকরণ অক্সিজেন পুনরুদ্ধার সিস্টেম প্রবর্তনকারী প্রথম।চমৎকার লিক সনাক্তকরণ নির্ভুলতা.
2012 সাল
ভলিউমেট্রিক রেফ্রিজারেশন কম্প্রেশন কনডেনসিং ইউনিট একটি আন্তর্জাতিক মান দ্বারা প্রত্যয়িত হয়।সার্টিফিকেশন নম্বর: IS0 5149-1：1993
চায়না রেফ্রিজারেশন অ্যাসোসিয়েশন থেকে চীনের শীর্ষ দশটি সবচেয়ে প্রভাবশালী কুলার ব্র্যান্ড পেয়েছে
নতুন উদ্ভিদ, 45,800 বর্গ মিটার ময়দা জুড়ে
2010 সাল
Kadley ট্রেডমার্ক নিবন্ধন শংসাপত্র প্রাপ্ত
চায়না রেফ্রিজারেশন সোসাইটির সদস্য হন
5 মিলিয়ন ইউয়ানের মূলধন বৃদ্ধি Zhejiang Kaidi এয়ার কন্ডিশনার এবং রেফ্রিজারেশন কোং, লিমিটেড 10 মিলিয়ন ইউয়ানের নিবন্ধিত মূলধন
2009 সাল
চীনের রেফ্রিজারেশন শিল্পের "টপ টেন" রেটিং বাজারে সবচেয়ে জনপ্রিয় ব্র্যান্ড
2008 সাল
কোয়ালিটি ম্যানেজমেন্ট সিস্টেম সার্টিফিকেশনের ISO9001 2008 সংস্করণ পাস করেছে
রেফ্রিজারেশন সরঞ্জাম শিল্প উত্পাদন লাইসেন্স গুণমান এবং প্রযুক্তিগত তত্ত্বাবধান রাজ্য ব্যুরো দ্বারা জারি
2007 সাল
ঝেজিয়াং কোয়ালিটি অ্যান্ড টেকনিক্যাল সুপারভিশন ব্যুরো দ্বারা জারি করা জাতীয় চাপ ভেসেল ম্যানুফ্যাকচারিং লাইসেন্স
2006 সাল
28শে জুন, ন্যাশনাল কোয়ালিটি সার্ভিস বিশ্বস্ত ইউনিটকে চীনের প্রযুক্তিগত তত্ত্বাবধান তথ্য সমিতি দ্বারা পুরস্কৃত করা হয়েছিল।
2005 সাল
আমেরিকান কোয়ালিটি সার্টিফিকেশন ইন্টারন্যাশনাল কোং লিমিটেড থেকে ISO9000 কোয়ালিটি সিস্টেম লাইসেন্স প্রাপ্ত।
2004 সাল
ঝেজিয়াং প্রদেশের শাওক্সিং কাস্টমস দ্বারা জারি করা জাতীয় স্তরের আমদানি ও রপ্তানি যোগ্যতার শংসাপত্র প্রাপ্ত
ডিসেম্বরে, এটি আনুষ্ঠানিকভাবে 5 মিলিয়ন ইউয়ানের নিবন্ধিত মূলধন সহ ঝেজিয়াং কাইদি রেফ্রিজারেশন ইকুইপমেন্ট কোং লিমিটেড নামে নতুন নামকরণ করা হয়।
2002 সাল
বছরের শুরুতে, কোম্পানিটি জিউশান রোড, গ্যানলিন টাউনে স্থানান্তরিত হয় এবং কর্মীদের 130 জনে বিকশিত হয়।
2000 সাল
ঝাংঝো কাইদি রেফ্রিজারেশন ইকুইপমেন্ট কোং, লিমিটেড হিসাবে পুনঃনামকরণ করা হয়েছে 1 মিলিয়ন ইউয়ানের নিবন্ধিত মূলধন
1998 সাল
কোম্পানীটি দ্বিতীয়বার গ্যানলিন টাউনে স্থানান্তরিত হয় এবং কর্মীদের সংখ্যা প্রায় 40 জনে বেড়ে যায়।
1996 সাল
কোম্পানিটি প্রথমবারের মতো গ্যানলিন টাউনের Yidutun-এ স্থানান্তরিত হয়েছে এবং এর কর্মচারীদের সংখ্যা প্রায় 25 জনে বেড়েছে।
1995 সাল
নং 6.2 আনুষ্ঠানিকভাবে Fengzhou Ganlin হিমায়িত যন্ত্রাংশ কারখানা প্রতিষ্ঠিত হয়েছে, প্রায় 10 জন কর্মচারী নিয়ে Ganlin Town এর Yujiatun এ অবস্থিত।
Zhangzhou, Zhejiang, সেই সময়ে 500,000 ইউয়ানের বিনিয়োগের সাথে, একটি ভবিষ্যতের রেফ্রিজারেশন শিল্পের দৈত্য - Kaidi এখানে শুরু হয়েছিল।
Zhejiang Kaidi - বিক্রয়োত্তর সেবা প্রক্রিয়া
পরিষেবা হটলাইন:400-188-3366
মেরামত
যদি গ্রাহক দেখতে পান যে মেশিনটি ত্রুটিপূর্ণ, তিনি মেরামতের জন্য বিক্রয়োত্তর পরিষেবা হটলাইন 400-188-3366 এ কল করতে পারেন, বা ফোন বা WeChat এর জন্য আঞ্চলিক বিক্রয়কর্মীর সাথে যোগাযোগ করতে পারেন৷
গ্রাহক সেবা বা বিক্রয়কর্মী আদেশ
গ্রাহক পরিষেবা বা বিক্রয়কর্মী অর্ডার পাওয়ার পরে, মডেলটি নির্ধারণ করুন, ইনস্টলেশনের তারিখ পরীক্ষা করুন এবং এটি ওয়ারেন্টি সময়ের মধ্যে কিনা তা পরীক্ষা করুন।
বিচারকের দোষ
মডেল নির্ধারণ করার পরে, ব্যর্থতার কারণ প্রাথমিকভাবে নির্ধারণ করা হয়।
সময় নিশ্চিত করুন
বিক্রয়োত্তর সেবা বিভাগ অন-সাইট মেরামতের সময় নিশ্চিত করে এবং গ্রাহককে আগাম জানিয়ে দেয়।
বাড়ির রক্ষণাবেক্ষণ
যখন দরজা মেরামত করা হয়, মেশিনটি প্রথমবার ত্রুটিপূর্ণ, এবং গ্রাহকের অপারেশন সতর্কতা এবং রক্ষণাবেক্ষণ ব্যর্থতার কারণ অনুযায়ী প্রশিক্ষিত হয়।
বিক্রয়োত্তর রিটার্ন ভিজিট
মেশিনটি মেরামত করার পরে, গ্রাহক পরিষেবা একটি ফলো-আপ ভিজিট পরিচালনা করবে এবং পরিষেবার সন্তুষ্টিতে ফিরে আসবে।
Zhejiang Kaidi Air Conditioning & Refrigeration Co., Ltd. একটি সাধারণ দৃষ্টিভঙ্গি, মূল্য ব্যবস্থা এবং কর্মীদের জন্য প্রত্যাশার উপর ভিত্তি করে এবং আমাদের ব্যবসার ভিত্তি হিসেবে একটি শক্তিশালী কর্পোরেট সংস্কৃতি প্রতিষ্ঠা করেছে।আমাদের ব্যবসার সাফল্য এবং দ্রুত বৃদ্ধি উদ্যোক্তা এবং উদ্ভাবনের প্রতি আমাদের সম্মানের উপর নির্ভর করে এবং আমরা ধারাবাহিকভাবে আমাদের গ্রাহকদের চাহিদার উপর ফোকাস করি এবং পূরণ করি।কোম্পানী যে পর্যায়েই বৃদ্ধি পায় না কেন, এই শক্তিশালী শেয়ার্ড ভ্যালু আমাদের একটি ধারাবাহিক কর্পোরেট সংস্কৃতি বজায় রাখতে দেয়।
দৃষ্টি:
কর্মচারী সুখ:পদার্থ সুখ এবং আধ্যাত্মিক সুখ.
বস্তুগত সুখ কি?কর্মচারী এবং তাদের পরিবারের বর্তমান এবং ভবিষ্যতের জীবনের জন্য দায়ী।কর্মচারী আয় স্তরের স্থিতিশীল এবং ক্রমাগত বৃদ্ধি, ক্রমাগত উন্নতি এবং কর্মচারী সুবিধার উন্নতি;
আধ্যাত্মিক সুখ কি?বড় পরিবারবাদের সাথে ব্যবসা পরিচালনা করুন, কোম্পানিতে পিতামাতা এবং সন্তান, ভাই এবং বোনদের মধ্যে একটি সুরেলা সম্পর্ক গড়ে তুলুন, যাতে প্রতিটি অংশীদার কোম্পানিতে পরিবারের উষ্ণতা এবং সুখ উপভোগ করতে পারে;কাজের সাথে প্রেমে পড়া, স্ব-পুড়ে যাওয়া, কাজ উপভোগ করা কৃতিত্ব এবং আনন্দের অনুভূতি।আমরা যখন আমাদের কাজে পুরোপুরি নিয়োজিত থাকি এবং আমাদের সৃজনশীলতা, পরিপূর্ণতা এবং চূড়ান্তের অন্বেষণ অব্যাহত রাখি, তখন আমরা আমাদের নিজস্ব বৃদ্ধি এবং অগ্রগতি অর্জন করতে পারি;কাজ এবং কর্মজীবনের উদ্দেশ্য এবং তাৎপর্য স্পষ্ট করুন এবং আমাদের কাজে অনুশীলন করুন।কঠোর পরিশ্রম করুন, অধ্যবসায়ী হোন, স্ব-আগ্রহী হোন, আপনার হৃদয়কে উন্নত করুন এবং কাজের মাধ্যমে আপনার আত্মাকে মেজাজ করুন এবং অভ্যন্তরীণ শান্তি এবং সুখ লাভ করুন।
গ্রাহক বিশ্বাস:আমরা আমাদের গ্রাহকদের বিশ্বাস জয় করতে বাধ্য এবং আমরা আমাদের গ্রাহকদের বিশ্বাসের অধিকারী।গ্রাহকের সাথে মিথস্ক্রিয়ায় প্রতিটি বিবরণ গ্রাহকের বিশ্বাস জয়ের একটি মূল উপাদান।অতএব, আমাদের গ্রাহকদের সাথে আমাদের লেনদেনের প্রতিটি বিশদ থেকে শুরু করতে হবে এবং আমাদের গ্রাহকদের আস্থা অর্জন করতে হবে এবং বিট করে।
কোর মান:
অখণ্ডতা:সততা, বিশ্বস্ততা, ন্যায্যতা, সম্মান এবং নিরাপত্তা অপরিহার্য, এবং আমরা বিশ্বাস এবং দায়িত্বশীল সম্পর্ক গড়ে তুলতে প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।সততা এবং সততা হল নৈতিক মান যা আমরা সবসময় অনুসরণ করেছি।
কথা ও কাজের:অপ্রমাণিত খবর ছড়াবেন না, দায়িত্বজ্ঞানহীন যুক্তি এবং লোকদের পিছনে রাখবেন না এবং তাদের ইতিবাচক দিকনির্দেশনা দিতে পারেন।যেকোনো মতামত এবং প্রতিক্রিয়ার জন্য, "পরিবর্তন করতে হবে, কিছুই মুকুট নয়", ভুল স্বীকার করার সাহস, দায়িত্ব নেওয়ার সাহস এবং সময়মতো সংশোধন করুন।
সম্পূর্ণ অংশগ্রহণ:আমরা বিশ্বাস করি যে আমাদের প্রতিযোগিতামূলক সুবিধা প্রধানত আমাদের কর্মীদের কঠোর পরিশ্রম, উদ্যম এবং প্রজ্ঞার মধ্যে নিহিত।আমরা এমন একটি সংস্কৃতি গড়ে তুলি যা অসামান্য পারফরম্যান্স, টিমওয়ার্ক এবং পূর্ণ অংশগ্রহণকে উৎসাহিত করে।আমরা আমাদের কর্মীদের বৃদ্ধি এবং উন্নয়নের উপর ফোকাস করি।
উদ্ভাবন শেখা:আমরা বিশ্বাস করি যে সর্বদা আরও ভাল উপায় থাকবে, আমরা পরিবর্তনকে উত্সাহিত করি এবং এটি নিয়ে আসা সুযোগগুলি সন্ধান করি।আমরা আমাদের গ্রাহকদের এবং আমাদের কোম্পানিকে প্রভাবিত করে এমন উদ্ভাবনের উপর ফোকাস করে, গতি এবং দক্ষতা অনুসরণ করি।
উন্নতি করতে থাকুন:আমরা আমাদের পণ্যের উন্নতি অব্যাহত রাখি, আমাদের পরিষেবার স্তর উন্নত করি, আমাদের সংস্থানগুলির দক্ষ ব্যবহারের পক্ষে সমর্থন করি এবং বিশ্বের টেকসই উন্নয়নে নিজেদের প্রতিশ্রুতিবদ্ধ করি।
কর্মীদের মানের প্রত্যাশা:
পরিশ্রমী:সাফল্য আসে কঠোর পরিশ্রম থেকে, এবং অধ্যবসায় আমাদের নিজেদেরকে এবং অতীতকে অতিক্রম করার, নতুন চ্যালেঞ্জ এবং পরিবেশের মুখোমুখি হতে, পরিবর্তনের সাথে খাপ খাইয়ে নিতে এবং উন্নয়নকে টিকিয়ে রাখার সাহস জোগায়।
পেশা：আরো পেশাদার দল, আরও পেশাদার ব্যবস্থাপনা, আরও পেশাদার দক্ষতা, আরও পেশাদার পণ্য এবং পরিষেবা।
সহযোগিতা：একটি দল, একটি কণ্ঠ, একটি লক্ষ্য।আমরা কেন্দ্র হিসাবে কোন দায়িত্ব এবং গ্রাহক সন্তুষ্টি গ্রহণ করার সাহস আছে.
উদ্ভাবন：উদ্ভাবন আমাদের অগ্রগতি এবং উন্নয়নের চালিকাশক্তি।আমরা বিশ্বাস করি যে আমাদের পরিবর্তন করার, আবেগী হতে এবং দায়িত্ব নেওয়ার ক্ষমতা আছে।
