دربارهی ما

شرکت تجهیزات تبرید ژجیانگ کایدی با مسئولیت محدوددر سال 1995 تاسیس شد.این یک شرکت تولید کننده تجهیزات تبرید است که خدمات تحقیق و توسعه، پردازش و ساخت، فروش و راه اندازی را ادغام می کند.دفتر مرکزی این شرکت در شهر Cangzhou، استان ژجیانگ قرار دارد.این شرکت 50000 متر مربع مساحت دارد.بیش از 30000 متر مربع ساختمان کارخانه مدرن و بیش از 6000 متر مربع دفتر دارد.مجهز به تجهیزات پیشرفته پردازش CNC و آزمایشگاه های تست با استاندارد بالا است.این شرکت دارای یک تیم فنی حرفه ای ارشد و یک تیم تولیدی با تجربه است.

این شرکت از زمان تاسیس خود گواهینامه سیستم مدیریت کیفیت ISO9001 را گذرانده و مجوزهای تولید محصولات صنعتی و مجوزهای ساخت تجهیزات ویژه جمهوری خلق چین (مخازن تحت فشار D1, D2) را دریافت کرده است.در حال حاضر محصولات این شرکت عمدتاً شامل کولرهای هوا، کندانسورهای هواخنک، اواپراتورهای پوسته و لوله، کندانسورهای پوسته و لوله، واحدهای تراکم تراکمی کاملاً محصور / نیمه بسته / تراکم پیچی، واحدهای تراکم فشرده یکپارچه و پیستون / پیچ بزرگتر تک و دوتایی می باشد. واحدهای موازی مرحله ای، پمپ های حرارتی منبع هوا با دمای بسیار پایین، واحدهای خشک کن پمپ حرارتی منبع هوا، پمپ های حرارتی منبع آب (زمینی) و غیره.

پس از سالها توسعه، ما نه تنها یک خط تولید کامل داریم، از محصولات چیلر و محصولات کندانسور گرفته تا انواع مختلف واحدهای کمپرسور، که می توانند نیازهای کاربرد در مقیاس های مختلف و درجه های مختلف را برآورده کنند، و به ظرفیت پشتیبانی طراحی اهمیت زیادی می دهیم. سیستم های برودتی مهندسیساخت و ساز می تواند پشتیبانی فنی حرفه ای را برای کل فرآیند پیش طراحی، انتخاب تجهیزات، نصب و راه اندازی پروژه فراهم کند تا از عملکرد کلی پروژه اطمینان حاصل شود.بر اساس اصل مشتری مداری، ما یک سیستم سازمانی سالم و مدرن و یک سیستم مدیریت کیفیت جامع و موثر ایجاد کرده‌ایم و یک سیستم خدمات پیش‌فروش و پس از فروش داریم که به‌موقع و مدبرانه منعکس می‌شود.

محصولات برودتی با نام تجاری "کایدی" در چین از شهرت بالایی برخوردار است و مورد تحسین و شناسایی مشتریان قرار گرفته است.در عین حال به روسیه، اسپانیا، ژاپن، کره جنوبی، مالزی، ویتنام و سایر کشورها نیز صادرات داشته اند و در بازارهای خارجی نیز جایگاه دارند.

یادگاری：

سال 2015
از فصل جدیدی در بیستمین سالگرد تاسیس شرکت استقبال می کند

سال 2014
جایزه خرس قطبی تبرید چین: شرکت ستاره واحد تبرید

سال 2013
به پارک صنعتی شهرک صنعتی گانلو، شهر کانگژو منتقل شد
ساخت یک مرکز چند منظوره تست عملکرد محصول ملی.خط تولید جدید 30000 دستگاه تبرید ساخته خواهد شد.
گسترش سرمایه گذاری عمرانی 24 میلیون یوان است و تجهیزات جدید اضافه شده 18 میلیون یوان است.برای معرفی انواع تجهیزات کنترل عددی پیشرفته استفاده می شود: اولین دستگاهی که اولین تجهیزات بازرسی و سیستم بازیابی اکسیژن تشخیص فشار را در پایگاه تبرید Fengzhou معرفی کرد.دقت تشخیص نشت عالی

سال 2012
واحد تراکم تبرید حجمی دارای گواهینامه استاندارد بین المللی می باشد.شماره گواهی: IS0 5149-1：1993
ده برند برتر کولرهای چینی را از انجمن تبرید چین دریافت کرد
کارخانه جدید به مساحت 45800 متر مربع آرد

سال 2010
کدلی گواهی ثبت علامت تجاری را دریافت کرد
عضو انجمن تبرید چین شوید
افزایش سرمایه 5 میلیون یوان شرکت تهویه مطبوع و تبرید ژجیانگ کایدی سرمایه ثبت شده 10 میلیون یوان

سال 2009
رتبه دهی برتر صنعت تبرید چین محبوب ترین برند در بازار است

سال 2008
نسخه ISO9001 2008 گواهینامه سیستم مدیریت کیفیت را گذرانده است
مجوز تولید صنعتی تجهیزات برودتی صادره از اداره نظارت بر کیفیت و فنی کشور

سال 2007
مجوز ملی ساخت کشتی های تحت فشار صادر شده توسط اداره نظارت بر کیفیت و فنی ژجیانگ

سال 2006
در 28 ژوئن، انجمن اطلاعات نظارت فنی چین به واحد قابل اعتماد خدمات کیفیت ملی اعطا شد.

سال 2005
مجوز سیستم کیفیت ISO9000 را از شرکت بین المللی گواهی کیفیت آمریکایی، با مسئولیت محدود دریافت کرده است.

سال 2004
دریافت گواهی صلاحیت واردات و صادرات در سطح ملی صادر شده توسط گمرک Shaoxing استان ژجیانگ
در دسامبر، با سرمایه ثبت شده 5 میلیون یوان، رسماً به عنوان شرکت تجهیزات تبرید ژجیانگ کایدی تغییر نام داد.

سال 2002
در ابتدای سال، این شرکت به جاده Xiuhan، شهر گانلین نقل مکان کرد و تعداد کارکنان به 130 نفر افزایش یافت.

سال 2000
با سرمایه ثبت شده 1 میلیون یوان به نام شرکت تجهیزات تبرید Zhangzhou Kaidi تغییر نام داد.

سال 1998
شرکت برای دومین بار به شهر گانلین نقل مکان کرد و تعداد کارکنان به حدود 40 نفر رسید.

سال 1996
این شرکت برای اولین بار به Yidutun، شهر Ganlin نقل مکان کرد و تعداد کارکنان آن به حدود 25 نفر رسید.

سال 1995
شماره 6.2 به طور رسمی کارخانه قطعات منجمد Fengzhou Ganlin را که در Yujiatun، شهر Ganlin واقع شده است، با حدود 10 کارمند تأسیس کرد.
در Zhangzhou، ژجیانگ، با سرمایه گذاری 500000 یوان در آن زمان، یک غول صنعت تبرید آینده - Kaidi از اینجا شروع به کار کرد.

ژجیانگ کایدی - فرآیند خدمات پس از فروش

خط تلفن:400-188-3366

تعمیر

اگر مشتری متوجه شد که دستگاه ایراد دارد، می تواند برای تعمیر با خط تلفن 400-188-3366 خدمات پس از فروش تماس بگیرد یا برای تلفن یا وی چت با فروشنده منطقه تماس بگیرد.

خدمات مشتری یا سفارش فروشنده

پس از اینکه خدمات مشتری یا فروشنده سفارش را دریافت کرد، مدل را تعیین کنید، تاریخ نصب را بررسی کنید و بررسی کنید که آیا در دوره گارانتی است یا خیر.

تقصیر قاضی

پس از تعیین مدل، در ابتدا علت خرابی مشخص می شود.

زمان را تایید کنید

واحد خدمات پس از فروش زمان تعمیر در محل را تایید و از قبل به مشتری اطلاع می دهد.

تعمیر و نگهداری خانه

هنگامی که درب تعمیر می شود، دستگاه در اولین بار معیوب است و اقدامات احتیاطی و نگهداری مشتری با توجه به علت خرابی آموزش داده می شود.

بازدید برگشت پس از فروش

پس از تعمیر دستگاه، خدمات مشتری بازدید بعدی را انجام می دهد و از خدمات رضایت می دهد.

شرکت تهویه مطبوع و تبرید ژجیانگ کایدی مبتنی بر دیدگاه، سیستم ارزشی و انتظارات مشترک برای کارکنان است و فرهنگ سازمانی قوی را به عنوان سنگ بنای تجارت ما ایجاد کرده است.موفقیت و رشد سریع کسب و کار ما به احترام ما به کارآفرینی و نوآوری بستگی دارد و ما به طور مداوم بر روی نیازهای مشتریان خود تمرکز کرده و آنها را برآورده می کنیم.مهم نیست که شرکت در چه مرحله ای رشد می کند، این ارزش مشترک قوی به ما اجازه می دهد فرهنگ سازمانی ثابتی را حفظ کنیم.

چشم انداز:

شادی کارکنان：شادی جوهری و شادی معنوی.

خوشبختی مادی چیست؟مسئول زندگی حال و آینده کارکنان و خانواده هایشان است.رشد پایدار و مستمر سطوح درآمد کارکنان، بهبود مستمر و بهبود مزایای کارکنان.

شادی معنوی چیست؟تجارت را با خانواده گرایی بزرگ انجام دهید، یک رابطه هماهنگ بین والدین و فرزندان، برادران و خواهران در شرکت ایجاد کنید تا هر یک از شرکا بتوانند از گرما و شادی خانواده در شرکت لذت ببرند.عاشق کار شوید، خودسوزی کنید، از کار لذت ببرید احساس موفقیت و شادی.وقتی کاملاً درگیر کار خود باشیم و به خلاقیت خود ادامه دهیم، به دنبال کمال و نهایت باشیم، می توانیم رشد و پیشرفت خود را به دست آوریم.هدف و اهمیت کار و حرفه را روشن کنیم و در کار خود تمرین کنیم.سخت کار کنید، زمینی باشید، استقامت داشته باشید، به نفع خود باشید، قلب خود را بهبود بخشید و روح خود را با کار معتدل کنید و آرامش و شادی درونی به دست آورید.

اعتماد مشتری：ما موظف به جلب اعتماد مشتریان خود هستیم و همچنین مستحق اعتماد مشتریان خود هستیم.هر جزئیات در تعامل با مشتری یک عنصر کلیدی در جلب اعتماد مشتری است.بنابراین باید در برخورد با مشتریان خود از همه جزئیات شروع کنیم و ذره ذره اعتماد مشتریان را پرورش دهیم و جلب کنیم.

ارزش اصلی：

تمامیت:صداقت، امانتداری، انصاف، احترام و امنیت ضروری است و ما متعهد به ایجاد اعتماد و روابط مسئولانه هستیم.صداقت و درستی معیارهای اخلاقی هستند که ما همیشه دنبال کرده ایم.

گفتار و کردار:اخبار تایید نشده را منتشر نکنید، بحث های غیرمسئولانه و افراد را پشت سر نگذارید و می توانید آنها را راهنمایی مثبت کنید.برای هر نظر و بازخوردی، "باید تغییر کرد، هیچ چیز تاج گذاری نمی شود"، جرأت کنید اشتباهات را بپذیرید، جرأت کنید مسئولیت را بر عهده بگیرید و به موقع اصلاح کنید.

مشارکت کامل：ما معتقدیم که مزیت رقابتی ما عمدتاً در کار سخت، اشتیاق و خرد کارکنان ما نهفته است.ما فرهنگی را پرورش می دهیم که عملکرد برجسته، کار گروهی و مشارکت کامل را ترویج می کند.ما بر رشد و توسعه کارکنان خود تمرکز می کنیم.

نوآوری یادگیری:ما معتقدیم که همیشه راه های بهتری وجود خواهد داشت، ما تغییرات را تشویق می کنیم و به دنبال فرصت هایی هستیم که به ارمغان می آورد.ما سرعت و کارایی را دنبال می کنیم و بر نوآوری هایی تمرکز می کنیم که بر مشتریان و شرکت ما تأثیر می گذارد.

به بهبود ادامه دهید：ما به بهبود محصولات خود، بهبود سطح خدمات خود، حمایت از استفاده کارآمد از منابع خود، و متعهد به توسعه پایدار در جهان ادامه می دهیم.

انتظارات از کیفیت کارکنان:

سخت کوش:موفقیت از سخت کوشی ناشی می شود و سخت کوشی به ما این امکان را می دهد که شجاعت فراتر رفتن از خود و گذشته، مواجهه با چالش ها و محیط های جدید، سازگاری با تغییر و حفظ توسعه را داشته باشیم.

حرفه：تیم حرفه ای تر، مدیریت حرفه ای تر، مهارت های حرفه ای تر، محصولات و خدمات حرفه ای تر.

مشارکت:یک تیم، یک صدا، یک هدف.ما شجاعت این را داریم که هیچ مسئولیتی بر عهده نگیریم و به عنوان مرکز رضایت مشتری را جلب کنیم.

نوآوری：نوآوری نیروی محرکه پیشرفت و توسعه ما است.ما معتقدیم که توانایی تغییر، پرشور بودن و مسئولیت پذیری را داریم.