Zhejiang kaidi sprzęt chłodniczy co., ltdpowstała w 1995 roku.Jest to firma produkująca sprzęt chłodniczy, integrująca badania i rozwój, przetwarzanie i produkcję, sprzedaż i usługi uruchomieniowe.Siedziba firmy znajduje się w mieście Cangzhou w prowincji Zhejiang.Firma zajmuje powierzchnię 50 000 metrów kwadratowych.Ma ponad 30 000 metrów kwadratowych nowoczesnych budynków fabrycznych i ponad 6000 metrów kwadratowych biur.Jest wyposażony w zaawansowany sprzęt do obróbki CNC i laboratoria badawcze o wysokim standardzie.Firma ma starszy profesjonalny zespół techniczny i doświadczony zespół produkcyjny.
Od momentu powstania firma przeszła certyfikację systemu zarządzania jakością ISO9001 oraz uzyskała licencje na produkcję wyrobów przemysłowych oraz licencje na produkcję urządzeń specjalnych Chińskiej Republiki Ludowej (zbiorniki ciśnieniowe D1, D2).Obecnie produkty firmy obejmują głównie chłodnice powietrza, skraplacze chłodzone powietrzem, parowniki płaszczowo-rurowe, skraplacze płaszczowo-rurowe, w pełni zamknięte/półzamknięte/śrubowe agregaty skraplające, zintegrowane agregaty skraplające oraz większe tłokowe/śrubowe Pojedyncze i podwójne -stopniowe jednostki równoległe, ultraniskotemperaturowe powietrzne pompy ciepła, osuszacze z powietrzną pompą ciepła, wodne (gruntowe) pompy ciepła itp.
Po latach rozwoju mamy nie tylko kompletną linię produktów, od produktów do agregatów chłodniczych i skraplaczy po różne typy agregatów sprężarkowych, które mogą spełniać wymagania aplikacji o różnej skali i różnych klasach, i przywiązujemy dużą wagę do zdolności wsparcia projektowego inżynieryjnych systemów chłodniczych.Konstrukcja może zapewnić profesjonalne wsparcie techniczne dla całego procesu wstępnego projektowania projektu, doboru sprzętu, instalacji i uruchomienia, aby zapewnić ogólne działanie projektu.Opierając się na zasadzie zorientowania na klienta, stworzyliśmy solidny, nowoczesny system przedsiębiorstwa oraz kompleksowy i skuteczny system zarządzania jakością, a także posiadamy system obsługi przedsprzedażnej i posprzedażnej, który odzwierciedla szybko i dokładnie.
Produkty chłodnicze marki „Kaidi” cieszą się dobrą reputacją w Chinach i zdobyły uznanie i uznanie klientów.Jednocześnie eksportowali również do Rosji, Hiszpanii, Japonii, Korei Południowej, Malezji, Wietnamu i innych krajów i mają miejsce na rynkach zagranicznych.
Pamiątki:
2015 Rok
Z zadowoleniem wita nowy rozdział w 20-leciu firmy
Rok 2014
China Refrigeration Polar Bear Award: Przedsiębiorstwo chłodnicze Star Enterprise
rok 2013
Przeniesiony do Parku Przemysłowego Ganlu Town Industrial Park, Cangzhou City
Budowa wielofunkcyjnego krajowego centrum badania wydajności produktów.Powstanie nowa linia produkcyjna na 30 000 urządzeń chłodniczych.
Ekspansja inwestycji w budownictwo cywilne wynosi 24 miliony juanów, a nowo dodany sprzęt odpowiada za 18 milionów juanów.Służy do wprowadzenia różnorodnych zaawansowanych urządzeń do sterowania numerycznego: jako pierwszy wprowadził pierwszy sprzęt kontrolny i system odzyskiwania tlenu do wykrywania ciśnienia w bazie chłodniczej Fengzhou.Doskonała dokładność wykrywania nieszczelności.
Rok 2012
Objętościowa chłodnicza sprężarkowa jednostka skraplająca jest certyfikowana zgodnie z międzynarodową normą.Numer certyfikatu: IS0 5149-1:1993
Otrzymał dziesięć najbardziej wpływowych chińskich marek lodówek od China Refrigeration Association
Nowy zakład zajmujący powierzchnię 45 800 metrów kwadratowych mąki
2010 Rok
Kadley uzyskał świadectwo rejestracji znaku towarowego
Zostań członkiem China Refrigeration Society
Podwyższenie kapitału o 5 milionów juanów Zhejiang Kaidi Air Conditioning & Refrigeration Co., Ltd. kapitał zakładowy w wysokości 10 milionów juanów
2009 Rok
Ranking „Top Ten” chińskiego przemysłu chłodniczego to najpopularniejsza marka na rynku
2008 Rok
Przeszedł wersję ISO9001 2008 certyfikacji systemu zarządzania jakością
Licencja na produkcję przemysłową urządzeń chłodniczych wydana przez Państwowe Biuro Dozoru Jakości i Technicznego
2007 Rok
Krajowa licencja na produkcję zbiorników ciśnieniowych wydana przez Biuro Jakości i Nadzoru Technicznego Zhejiang
2006 Rok
28 czerwca Krajowa Jednostka Godna Zaufania Jakości Usług została nagrodzona przez Chińskie Stowarzyszenie Informacji Nadzoru Technicznego.
2005 Rok
Uzyskał licencję systemu jakości ISO9000 od American Quality Certification International Co., Ltd.
2004 Rok
Otrzymał certyfikat kwalifikacji importu i eksportu na poziomie krajowym wydany przez Shaoxing Customs of Zhejiang Province
W grudniu została oficjalnie przemianowana na Zhejiang Kaidi Refrigeration Equipment Co., Ltd. z kapitałem zakładowym w wysokości 5 milionów juanów.
2002 Rok
Na początku roku firma przeniosła się na Xiushan Road, Ganlin Town, a personel powiększył się do 130 osób.
2000 rok
Zmieniono nazwę na Zhangzhou Kaidi Refrigeration Equipment Co., Ltd. kapitał zakładowy w wysokości 1 miliona juanów
1998 Rok
Firma po raz drugi przeniosła się do Ganlin Town, a personel powiększył się do około 40 osób.
1996 Rok
Firma po raz pierwszy przeniosła się do Yidutun w mieście Ganlin, a liczba jej pracowników wzrosła do około 25 osób.
1995 Rok
Nr 6.2 oficjalnie założył Fengzhou Ganlin Frozen Parts Factory, zlokalizowaną w Yujiatun w mieście Ganlin, zatrudniającą około 10 pracowników.
W Zhangzhou, Zhejiang, z inwestycją w wysokości 500 000 juanów w tym czasie, przyszły gigant branży chłodniczej - Kaidi zaczął tutaj.
Zhejiang Kaidi - proces obsługi posprzedażowej
Infolinia serwisowa:400-188-3366
Naprawa
Jeśli klient stwierdzi, że maszyna jest wadliwa, może zadzwonić na infolinię obsługi posprzedażnej 400-188-3366 w celu naprawy lub skontaktować się z regionalnym sprzedawcą telefonicznie lub przez WeChat.
Obsługa klienta lub zamówienie sprzedawcy
Po otrzymaniu zamówienia przez dział obsługi klienta lub sprzedawcę określ model, sprawdź datę instalacji i sprawdź, czy mieści się w okresie gwarancyjnym.
Błąd sędziego
Po ustaleniu modelu wstępnie ustalana jest przyczyna awarii.
potwierdź godzinę
Dział obsługi posprzedażowej potwierdza czas naprawy na miejscu i informuje o tym klienta z wyprzedzeniem.
Konserwacja domu
Kiedy drzwi są naprawiane, maszyna jest uszkodzona po raz pierwszy, a środki ostrożności i konserwacja klienta są szkolone zgodnie z przyczyną awarii.
Wizyta zwrotna po sprzedaży
Po naprawie maszyny obsługa klienta przeprowadzi wizytę kontrolną i powróci do zadowolenia z usługi.
Zhejiang Kaidi Air Conditioning & Refrigeration Co., Ltd. opiera się na wspólnej wizji, systemie wartości i oczekiwaniach wobec pracowników oraz ustanowiła silną kulturę korporacyjną jako kamień węgielny naszej działalności.Sukces i szybki rozwój naszej działalności zależy od naszego szacunku dla przedsiębiorczości i innowacyjności, a my konsekwentnie koncentrujemy się i zaspokajamy potrzeby naszych klientów.Bez względu na etap rozwoju firmy, ta silna wspólna wartość pozwala nam zachować spójną kulturę korporacyjną.
Wizja:
Szczęście pracowników:Szczęście materialne i szczęście duchowe.
Czym jest szczęście materialne?Odpowiedzialny za obecne i przyszłe życie pracowników i ich rodzin.Stabilny i ciągły wzrost poziomu dochodów pracowników, ciągłe doskonalenie i doskonalenie świadczeń pracowniczych;
Czym jest szczęście duchowe?Prowadź biznes z wielką rodzinnością, buduj harmonijne relacje między rodzicami i dziećmi, braćmi i siostrami w firmie, aby każdy partner mógł cieszyć się ciepłem i szczęściem rodziny w firmie;zakochać się w pracy, palić się, cieszyć się pracą Poczucie spełnienia i radości.Kiedy jesteśmy w pełni zaangażowani w naszą pracę i kontynuujemy naszą kreatywność, dążenie do perfekcji i doskonałości, możemy osiągnąć własny wzrost i postęp;wyjaśnić cel i znaczenie pracy i kariery oraz praktyki w naszej pracy.Pracuj ciężko, bądź twardo stąpający po ziemi, wytrwały, egoistyczny, ulepszaj swoje serce i hartuj swoją duszę poprzez pracę i uzyskaj wewnętrzny spokój i szczęście.
Zaufanie klientów:Jesteśmy zobowiązani do zdobycia zaufania naszych klientów i mamy również prawo do zaufania naszych klientów.Każdy szczegół w interakcji z klientem jest kluczowym elementem zdobycia zaufania klienta.Dlatego musimy zacząć od każdego szczegółu w naszych kontaktach z naszymi klientami, stopniowo kultywując i zdobywając zaufanie naszych klientów.
Wartość bazowa:
Uczciwość:Uczciwość, wiarygodność, sprawiedliwość, szacunek i bezpieczeństwo są niezbędne, a my jesteśmy zaangażowani w budowanie zaufania i odpowiedzialnych relacji.Uczciwość i prawość to standardy etyczne, do których zawsze dążyliśmy.
Słowa i czyny:Nie rozpowszechniaj niepotwierdzonych wiadomości, nie trzymaj za sobą nieodpowiedzialnych argumentów i ludzi, i możesz ich pozytywnie pokierować.Za wszelkie opinie i opinie „muszę się zmienić, nic nie jest ukoronowane”, odważ się przyznać do błędów, odważ się wziąć odpowiedzialność i popraw na czas.
Pełne uczestnictwo:Wierzymy, że nasza przewaga konkurencyjna tkwi przede wszystkim w ciężkiej pracy, entuzjazmie i mądrości naszych pracowników.Kultywujemy kulturę promującą wybitne wyniki, pracę zespołową i pełne uczestnictwo.Stawiamy na wzrost i rozwój naszych pracowników.
Innowacja w nauce:Wierzymy, że zawsze będą lepsze sposoby, zachęcamy do zmian i szukamy możliwości, jakie one niosą.Dążymy do szybkości i wydajności, koncentrując się na innowacjach, które mają wpływ na naszych klientów i naszą firmę.
ciągle ulepszać:Nieustannie ulepszamy nasze produkty, podnosimy poziom usług, opowiadamy się za efektywnym wykorzystaniem naszych zasobów i angażujemy się w zrównoważony rozwój na świecie.
Oczekiwania co do jakości pracowników:
Pracowity:Sukces bierze się z ciężkiej pracy, a pracowitość pozwala nam mieć odwagę przekraczania siebie i przeszłości, stawiania czoła nowym wyzwaniom i środowisku, dostosowywania się do zmian i podtrzymywania rozwoju.
zawód：Bardziej profesjonalny zespół, bardziej profesjonalne zarządzanie, bardziej profesjonalne umiejętności, bardziej profesjonalne produkty i usługi.
Współpraca： Zespół, głos, cel.Mamy odwagę nie brać odpowiedzialności i satysfakcji klienta jako centrum.
Innowacja：Innowacje są siłą napędową naszego postępu i rozwoju.Wierzymy, że jesteśmy w stanie się zmieniać, być pasjonatami i brać odpowiedzialność.
