Zhejiang-kaidi Kühlgeräte Co., Ltd. wurden im Jahre 1995 hergestellt. Es ist eine Integrierungsforschung und entwicklung der KühlgeräteProduktionsgesellschaft, eine Verarbeitung und eine Herstellung, Verkäufe und Dienststellen der Kommission. Firma wird in Cangzhou-Stadt, Zhejiang-Provinz gehabt. Die Firma deckt einen Bereich von 50.000 Quadratmetern ab. Er hat mehr als 30.000 Quadratmeter moderne Fabrikgebäude und mehr als 6.000 Quadratmeter Büros. Er wird mit moderner CNC-Verarbeitungsausrüstung und hoch-Standardtestlaboratorien ausgerüstet. Die Firma hat ein älteres professionelles technisches Team und ein erfahrenes Herstellungsteam.
Seit seiner Einrichtung hat die Firma die Systembescheinigung der Qualitätssicherung ISO9001 geführt und hat Industrieproduktproduktionslizenzen und spezielle AusrüstungsFabrikationslizenzen der Volksrepublik China erreicht (Druckbehälter D1, D2). Zur Zeit schließen die Produkte der Firma hauptsächlich Luftkühler, luftgekühlte Kondensatore, Oberteil ein und Rohrverdampfer, der gekapselter/halb-geschlossener/der Schraubenkompression kondensierenden Einheiten der Oberteil- und Rohrkondensatore, der kondensierenden Einheiten der integrierten Kompression und des größeren Kolbens/schrauben die einzelnen und zweistufigen parallelen Einheiten, die ultra-niedrigen Temperaturluftquellwärmepumpen, die Luftquellwärmepumpetrocknereinheiten, die Wärmepumpen des Wassers (Boden) Quell, etc.
Nach Jahren der Entwicklung, haben wir nicht nur eine Fertigwareproduktserie, von den Kühlerprodukten und Kondensatorprodukte zu den verschiedenen Arten von Druckluftanlagen, die die Anwendungsbedingungen von verschiedenen Skalen und von verschiedenen Graden erfüllen können, und von uns messen hohe Wichtigkeit zur Entwurfsstützkapazität der Technik von Kühlanlagen bei. Der Bau kann professionelle technische Unterstützung für den ganzen Prozess des des Vorentwurfs Projektes, der Ausrüstungsauswahl, der Installation und der Beauftragung gewähren, um die Gesamtoperation des Projektes sicherzustellen. Basiert auf dem Prinzip von kundenorientiertem, haben wir ein solides modernes Unternehmenssystem und ein umfassendes und effektives Qualitätssicherungssystem hergestellt, und Vorverkäufe und Kundendienstsystem haben, das sich sofort und durchdacht reflektiert.
Marken-Abkühlungsprodukte „Kaidi“ haben ein hohes Ansehen in China und haben Lob und Anerkennung von den Kunden gewonnen. Gleichzeitig haben sie auch in Russland, Spanien, Japan, Südkorea, Malaysia, Vietnam und andere Länder exportiert und einen Platz in den Auslandsmärkten haben.
Erinnerungsstücke:
2015-jährig
Begrüßt ein neues Kapitel im 20. Jahrestag der Firma
2014-jährig
China-Abkühlungs-Eisbär-Preis: Kühlgerät-Stern-Unternehmen
2013-jährig
Bewegt auf den Industriepark des Ganlu-Stadtindustrieparks, Cangzhou-Stadt
Bau einer mehrfunktionalen SozialproduktLeistungstestmitte. Eine neue Fertigungsstraße von Kühlgeräten 30.000 wird errichtet.
Die Expansion der Zivilbau-Investition beträgt 24 Million Yuan, und die eben addierte Ausrüstung ist für 18 Million Yuan verantwortlich. Sie wird verwendet, um eine Vielzahl der modernen numerischen Regeleinrichtung vorzustellen: das erste, zum des ersten Inspektionsausrüstungs- und Druckentdeckungssauerstoffrecovery-systems in der Fengzhou-Abkühlungsbasis vorzustellen. Ausgezeichnete Lecksuchegenauigkeit.
2012-jährig
Die kondensierende Einheit der volumetrischen Abkühlungskompression wird durch einen internationalen Standard bestätigt. Bescheinigungszahl: 5149-1:1993 IS0
Empfangenen Chinas Top Ten die meisten einflussreichen kühleren Marken von der China-Abkühlungs-Vereinigung
Neue Anlage, einen Bereich von 45.800 Quadratmetern Mehl abdeckend
2010-jährig
Kadley erreichte die Aufenthaltserlaubnis des eingetragenen Warenzeichens
Werden ein Mitglied der China-Abkühlungs-Gesellschaft
Kapitalerhöhung von 5 Million Yuan Zhejiang Kaidi Air Conditioning & Refrigeration Co., Ltd. registrierte Kapital von 10 Million Yuan
2009-jährig
Chinas „Top Ten-“ Bewertung der Abkühlungsindustrie ist die populärste Marke im Markt
2008-jährig
Führte die Version ISO9001 2008 der Qualitätssicherungssystembescheinigung
Lizenz der industriellen Industrieproduktion der Kühlgeräte herausgegeben durch das Zustands-Büro der Qualität und der technischen Überwachung
2007-jährig
Nationale Druckbehälter-Fabrikationslizenz herausgegeben durch Zhejiang-Qualität und technisches Überwachungs-Büro
2006-jährig
Am 28. Juni wurde die nationale Qualitäts-Service-vertrauenswürdige Einheit durch die Überwachungs-Informations-Vereinigung Chinas technische zugesprochen.
2005-jährig
Erreichte die ISO9000 Qualitätssicherungssystem-Lizenz von American Quality Certification International Co., Ltd.
2004-jährig
Empfing das Import- und Exportqualifikationszertifikat der nationalen Ebene, das durch Shaoxing-Gewohnheiten von Zhejiang-Provinz ausgestellt wurde
Im Dezember wurde es offiziell als Zhejiang Kaidi Refrigeration Equipment Co., Ltd. mit einem registrierten Kapital von 5 Million Yuan umbenannt.
2002-jährig
Zu Beginn des Jahres zog die Firma auf Xiushan-Straße, Ganlin-Stadt und das Personal, das zu den 130 Menschen entwickelt wurde um.
2000-jährig
Umbenannt als Zhangzhou Kaidi Refrigeration Equipment Co., Ltd. registrierte Kapital von 1 Million Yuan
1998-jährig
Die Firma zog auf Ganlin-Stadt zum zweiten Mal um, und das Personal wuchs auf herum 40 Menschen.
1996-jährig
Die Firma zog auf Yidutun, Ganlin-Stadt zum ersten Mal um, und seine Angestellten wuchsen auf um 25 Menschen.
1995-jährig
Nr. 6,2 stellte offiziell die gefrorene Teil-Fabrik Fengzhou Ganlin her, gelegen in Yujiatun, Ganlin-Stadt, mit ungefähr 10 Angestellten.
In Zhangzhou Zhejiang, mit einer Investition von 500.000 Yuan zu dieser Zeit, ein zukünftiger Abkühlungsbranchengigant - Kaidi begann hier.
Zhejiang Kaidi - Kundendienstprozeß
Service-Hotline: 400-188-3366
Reparatur
Wenn der Kunde findet, dass die Maschine fehlerhaft ist, kann er die Kundendiensthotline 400-188-3366 für Reparatur nennen, oder treten Sie mit dem regionalen Verkäufer für Telefon oder WeChat in Verbindung.
Kundendienst oder Verkäuferauftrag
Nach dem Kundendienst oder dem Verkäufer empfängt den Auftrag, bestimmt das Modell, das Installationsdatum zu überprüfen und überprüft, ob es innerhalb des Garantiezeitraums ist.
Richterstörung
Nach der Bestimmung des Modells, wird die Ursache des Ausfalls zuerst bestimmt.
bestätigen Sie die Zeit
Die Kundendienstabteilung bestätigt die Reparaturzeit vor Ort und informiert den Kunden im Voraus.
Hauptwartung
Wenn die Tür repariert wird, ist die Maschine herein das erste mal fehlerhaft, und die Operationsvorkehrungen und -wartung des Kunden werden entsprechend der Ursache des Ausfalls ausgebildet.
Nach-Verkäufe bringen Besuch zurück
Nachdem die Maschine repariert ist, leitet der Kundendienst einen Besuch der weiteren Verfolgung und geht zur Service-Zufriedenheit zurück.
Klimaanlage u. Refrigeration Co., Ltd. Zhejiang-Kaidi basiert auf einer allgemeinen Vision, einem Wertesystem und Erwartungen für Angestellte und hat eine starke Unternehmenskultur als der Grundstein unseres Geschäfts hergestellt. Der Erfolg und das schnelle Wachstum unseres Geschäfts hängt von unserem Respekt für Unternehmergeisten und Innovation ab, und wir fokussieren durchweg an und erfüllen den Bedarf unserer Kunden. Gleichgültig, die Stadium die Firma wächst, dieser starke geteilte Wert erlaubt uns, eine konsequente Unternehmenskultur beizubehalten.
Vision:
Angestelltglück: Substanzglück und geistiges Glück.
Was ist materielles Glück? Verantwortlich für das gegenwärtige und Leben von Angestellten und von ihren Familien. Stabiles und ununterbrochenes Wachstum von AngestelltEinkommensniveaus, ununterbrochene Verbesserung und Verbesserung des Angestellten Nutzens;
Was ist geistiges Glück? Führen Sie Geschäft mit großem familyism durch, bauen Sie ein harmonisches Verhältnis zwischen Eltern und Kindern, Geschwister in der Firma auf, damit jeder Partner die Wärme und das Glück der Familie in der Firma genießen kann; Fall in Liebe mit der Arbeit, selbst-brennend, genießen die Arbeit eine Richtung der Durchführung und der Freude. Wenn wir völlig an unserer Arbeit teilnehmen und fortfahren, unsere Kreativität, Streben nach Perfektion und entscheidendes anzuwenden, können wir unser eigenes Wachstum und Fortschritt gewinnen; erklären Sie den Zweck und die Bedeutung der Arbeit und der Karriere und die Praxis in unserer Arbeit. Arbeiten Sie schwer, nüchtern zu sein, harren Sie, eigennützig aus, verbessern Sie Ihr Herz und Ihre Seele durch Arbeit zu mildern, und gewinnen Sie inneren Frieden und Glück.
Kundenvertrauen: Wir werden gezwungen, das Vertrauen unserer Kunden zu gewinnen und wir werden auch zum Vertrauen unserer Kunden erlaubt. Jedes Detail in der Interaktion mit dem Kunden ist ein Schlüsselelement, wenn es das Vertrauen des Kunden gewinnt. Deshalb müssen wir von jedem Detail in unseren Umgang mit unseren Kunden abfahren und kultivieren und gewinnen das Vertrauen unserer Kunden Stück für Stück.
Kernwert:
Integrität: Ehrlichkeit, Vertrauenswürdigkeit, Gerechtigkeit, Respekt und Sicherheit sind wesentlich, und wir werden an errichtendem Vertrauen und an den verantwortlichen Verhältnissen festgelegt. Integrität und Integrität sind die ethischen Standards, die wir immer ausgeübt haben.
Wort und Tat: Verbreiten Sie nicht unbestätigte Nachrichten, halten Sie nicht unverantwortliche Argumente und Leute hinten und kann sie positiv führen. Für alle mögliche Meinungen und Feedback „ändern, müssen nichts wird gekrönt“, sich traut, Fehler zuzulassen, sich traut, Verantwortung zu nehmen und korrigiert in der Zeit.
Volle Teilnahme: Wir glauben, dass unser Wettbewerbsvorteil hauptsächlich in der harten Arbeit, in der Begeisterung und in der Klugheit unserer Angestellten liegt. Wir kultivieren eine Kultur, die hervorragende Leistung, Teamwork und volle Teilnahme fördert. Wir konzentrieren uns auf das Wachstum und die Entwicklung unserer Angestellten.
Lernen der Innovation: Wir glauben, dass es immer bessere Weisen gibt, wir anregen Änderung und suchen die Gelegenheiten, die sie holt. Wir üben die Geschwindigkeit und Leistungsfähigkeit aus und konzentrieren uns auf Innovationen, die unsere Kunden und unsere Firma beeinflussen.
halten Sie zu verbessern: Wir fahren fort, unsere Produkte zu verbessern, unsere Bedienungsqualitäten zu verbessern, befürworten leistungsfähigen Gebrauch von unseren Betriebsmitteln und verpflichten uns an der nachhaltigen Entwicklung in der Welt.
Erwartungen der Qualität der Angestellter:
Arbeitsam: Erfolg kommt von der harten Arbeit, und Sorgfalt erlaubt uns, den Mut zu haben, sich zu überschreiten und die Vergangenheit, neue Herausforderungen und Umwelt gegenüberzustellen, passen an sich, um Entwicklung zu ändern und zu stützen.
Beruf: Professionelleresteam, professionelleresmanagement, mehr berufliche Qualifikationen, professionellereprodukt und service.
Zusammenarbeit: Ein Team, eine Stimme, ein Ziel. Wir haben den Mut, keine Verantwortung und Kundendienst als die Mitte zu nehmen.
Innovation: Innovation ist die treibende Kraft für unseren Fortschritt und Entwicklung. Wir glauben, dass wir die Fähigkeit zu ändern, leidenschaftlich zu sein haben und Verantwortung zu nehmen.
